Qu’est-ce qu’un SEL ou Système d’Echange Local ?
Un SEL permet à ses membres d’échanger des services, des savoirs et des biens sans avoir recours à l’argent. EchoSEL a pour objet de promouvoir des solidarités et de répondre à des besoins, selon les offres et les demandes de chacun/chacune.
La valeur d’échange est le temps, comptabilisé en « nèfles».

Un SEL permet de rendre service, d’exercer ses talents, de valoriser ses compétences et aussi d’avoir accès à des biens et des services que nous ne pourrions peut-être pas nous offrir en espèces sonnantes et trébuchantes. En échangeant dans un SEL nous évitons la spéculation, favorisons la convivialité, créons des liens. Il s’agit de services réalisés de particulier à particulier au titre de l’entraide ou du plaisir à être ou à faire des activités ensemble.

Pour toute demande : Aurélie Valdivia
echosel@gmail.com
‭06 10 36 10 04‬

CHARTE ETHIQUE D’ECHO’SEL

Le SEL : qu’est-ce que c’est ?

Le S.E.L. (Service/Système d’Échange Local) replace l’être humain au centre du processus économique. Ses membres souhaitent pratiquer une économie à échelle humaine, dans le respect de l’autre et de l’environnement, en créant un réseau convivial et solidaire, au sein d’un espace démocratique et égalitaire.

Du S.E.L. À Echo’Sel

1) État d’esprit.

. Echo’Sel propose de s’ouvrir librement à toute personne de bonne volonté, sans distinction d’origine sociale, d’âge, de nationalité, de conviction religieuse, politique ou philosophique et qui se sent prête à partager (= offrir et recevoir) des compétences, des talents et des biens

EchoSEL étant un métal d’EchoVal, il faut être membre d’EchoVal pour se présenter à EchoSEL.

. Il propose d’accéder à des biens, à du savoir et à des services simples mais qui peuvent être précieux (le prêt d’une voiture, l’entretien de la pelouse ou le désherbage du jardin, la prise en charge des animaux en cas d’absence, etc. ) et qui densifient les relations de proximité.

Exemple : Depuis le temps que Geneviève cultive son jardin, elle a de bonnes semences à échanger avec d’autres 

Quant à Lucien, il pourra désormais exercer ses talents de clown, emportant son nez rouge aux fêtes du SEL.

Zoé et Gabriel, eux, passent de longs moments à dessiner et consulter des réseaux sur leur ordinateur concernant des sujets qui les préoccupent. Ils partageraient bien leurs trouvailles avec d’autres ados… etc

Echo’Sel permet aussi de révéler d’autres facettes de sa personnalité, dont ne profitent habituellement que les proches.

2) Confiance et respect.

 Les échanges sont fondés sur la confiance et la complémentarité :

• Confiance en soi : je peux valoriser mes propres compétences,
• Confiance en l’autre : chacun tient ses propres engagements,
• Confiance dans le groupe : ce que je donne n’est pas perdu

Ainsi que sur la liberté de chacun :

• d’accepter ou de refuser un service demandé sans se justifier,
• de comptabiliser, ou non, un service rendu (prestation gratuite)
• de quitter Echo’Sel quand il le désire

Le montant d’un échange doit être fixé de manière équitable, sans qu’aucune des deux parties ne se sente lésée.

3) Responsabilité.

 

Echo’Sel est un espace où chacun fait le choix d’être acteur. La vie d’Echo’Sel dépend de l’engagement de chacun de ses membres et de la dynamique de leurs échanges et de leurs rencontres. Toutefois, chacun est libre de participer à son rythme.

 

RÈGLE DU JEU

GÉNÉRALITÉS

Echo’Sel est une association de fait dont le but est de promouvoir les échanges de services, de savoirs et de biens entre tous ses membres, dans un esprit de partage et de fraternité, en référence à la Charte.

ADHÉSION

L’adhésion à Echo’Sel donne droit à la qualité de membre. L’adhésion est possible :

• à titre individuel,
• au titre d’une famille,
  • au titre d’une personne morale: celle-ci désigne expressément la personne qui la représentera dans ses relations avec Echo’Sel.
• une adhésion comme simple sympathisant est possible.

L’adhésion est obligatoirement conditionnée :

• à l’acceptation de la Charte du SEL
• à l’engagement de se conformer à la Règle du jeu,
• à la remise d’une fiche d’offres et de demandes, faisant apparaître à la fois les services, savoirs ou biens qu’il entend proposer aux autres membres mais aussi ceux susceptibles de l’intéresser,
• au paiement d’une cotisation annuelle symbolique en nèfles dont le montant est fixé de la même manière, qui servira à indemniser les services rendus par les coordinateurs aux membres.

L’adhésion est reconduite tacitement d’une année sur l’autre.

Chaque membre accepte que ses coordonnées soient communiquées aux autres membres afin de permettre les échanges, et s’engage à ne pas communiquer les coordonnées des autres membres en dehors d’Echo’Sel.

La qualité de membre se perd :

soit par démission ; dans ce cas, le membre s’engage à remettre son compte en nèfles à zéro avant son départ

soit par exclusion, prononcée par l’Assemblée Générale, sur proposition du Comité de Coordination en cas de manquement grave à la Règle du jeu ou aux principes de la Charte.

COMPTABILITÉ DES ÉCHANGES

Dès son adhésion, chaque membre se voit remettre une feuille de compte certifiée par le Comptable, elle sert à comptabiliser la valeur des échanges.

Pour chaque échange intervenant dans le cadre d’Echo’Sel, les parties conviennent d’une valeur exprimée en nèfles. Celui qui « offre » un service ou un bien est crédité sur son compte de la valeur convenue, et le membre « bénéficiaire » est débité d’une valeur correspondante. Chacun signant la feuille de l’autre.

Chaque membre gère lui-même sa feuille de compte.

Lorsque celle-ci est remplie ou au plus tard (et même vierge) lors de l’Assemblée Générale annuelle, elle est retournée au Comptable qui en établit une nouvelle et enregistre les crédits et les débits.

Les nèfles ne sont pas assimilables à une monnaie et ne sont pas convertibles en euros.

Cependant, à titre indicatif et pour faciliter la fixation de la valeur des échanges, le Comité de Coordination propose d’adopter comme référence l’heure de travail pour une valeur de soixante nèfles (ou la minute de travail pour une valeur indicative de une nèfle).

Les nèfles n’étant pas une monnaie, il n’est pas nécessaire d’en avoir pour les utiliser.

Dans un fonctionnement normal, chaque compte est aussi souvent en « négatif » qu’en « positif », et chaque membre doit chercher à équilibrer, dans la durée, la valeur des biens et services qu’il reçoit par une contre-valeur équivalente de biens offerts ou de services rendus. Le niveau d’un compte ne devrait jamais excéder les valeurs limites de -4500 ou de +4500nèfles.

Chaque membre qui quitte le SEL s’engage à remettre sa feuille d’échange à zéro.

MODALITÉS DES ÉCHANGES

Un fichier des services, savoirs et biens proposés est diffusé à l’ensemble des membres par mail (la version imprimée est disponible sur demande). Ce répertoire est remis à jour après chaque changement substantiel et au minimum deux fois par an. Il est destiné à l’usage exclusif des membres et les données qu’il contient ne sont en aucun cas destinées à faire l’objet d’une diffusion extérieure.

Le membre intéressé par l’une ou l’autre proposition entre directement en relation avec le membre concerné et convient librement avec lui des conditions matérielles de l’échange, qu’il s’agisse d’un service ou de la cession d’un bien. Tout échange se fait dans le libre consentement de chacune des deux parties et sous leur unique responsabilité.

En toutes circonstances, chaque membre reste toujours libre de refuser un échange qui lui est proposé.

Le remboursement des frais de déplacement en euros ou en nèfles est à discuter avant l’échange.

En aucun cas, Echo’Sel ne garantit ni la qualité, ni la valeur des biens et services échangés.

Les coordinateurs d’Echo’Sel déclinent par avance toute responsabilité en cas d’accident ou de préjudices occasionnés dans le cadre d’un échange ; il appartient aux membres de s’assurer que les risques liés aux activités projetées dans le cadre d’un échange sont couverts par leur assurance (responsabilité civile personnelle).

Par ailleurs, il appartient à chaque membre de s’assurer que la transaction qu’il propose ne contrevient à aucune disposition légale, et en particulier à la législation du travail. Pour mémoire, il est rappelé qu’un service n’est pas assimilable à du travail au noir, dès lors qu’il reste « ponctuel, non répétitif et de courte durée« .

Il est possible à un membre d’exercer ses compétences professionnelles dans le cadre d’Echo’Sel à condition de se mettre en règle avec la réglementation fiscale en vigueur (en particulier par une facturation et l’acquittement de la TVA et des charges sociales correspondantes.)

INSTANCES

Le Comité de Coordination est élu par l’AG.

Ses missions sont les suivantes :

       Le Comptable tient à jour les comptes des membres en nèfles et en publie des états réguliers ; c’est à lui que sont adressées les feuilles d’échanges.

       Le Trésorier enregistre les adhésions, tient à jour le registre des membres

       Le Secrétaire assure la rédaction du bulletin de liaison et la publication de mises à jour du catalogue des offres et des demandes de services, biens, savoirs…

       Le Conciliateur peut être sollicité par chaque membre en cas de litige ou de différent l’opposant à un autre membre, en vue de rechercher une solution de conciliation.

       Le ou les assesseurs n’ont pas de mission déterminée mais apportent leur concours à l’ensemble des tâches assumées par le Comité de Coordination, en fonctions des besoins.

Ces fonctions sont attribuées pour un an.

Collectivement, le Comité de Coordination :

      assure la vie d’Echo’Sel.

      veille au respect par chacun de la Règle du jeu et des principes de la Charte

      prépare l’ordre du jour de l’Assemblée Générale

      propose le cas échéant à l’Assemblée Générale de se prononcer sur des modifications de la Règle du jeu d’Echo’Sel ou sur l’exclusion de membres

A chaque Assemblée Générale, le mandat des Coordinateurs est remis en jeu. Chaque membre adhérent depuis au moins un an peut se porter candidat à l’un ou l’autre poste de coordinateur.

Dans tous les cas, chaque membre est appelé à apporter une contribution active dans le fonctionnement  d’Echo’Sel.

L’Assemblée Générale des membres est convoquée chaque année, notamment pour :

• Déterminer la cotisation en nèfles en faveur des Coordinateurs,
• Elire les coordinateurs,
• Se prononcer sur des modifications éventuelles de la Règle du jeu, ou de la Charte,
• Se prononcer, s’il y a lieu, sur des mesures d’exclusion à l’égard de l’un ou l’autre

Chaque membre – qu’il s’agisse d’un individu, d’une famille ou d’une association – est doté d’une voix à l’Assemblée Générale. Tous les votes se font à main levée, et à la majorité absolue des membres présents.

Une Assemblée Générale extraordinaire peut être réunie à l’initiative soit du Comité de Coordination, soit d’un tiers au moins des membres.